河源SEDEX验厂申请流程 珠海市裕振企业管理顾问有限公司

珠海市裕振企业管理顾问有限公司是一家的商务服务公司，为客户提供商务服务和体系认证咨询服务。我司实力雄厚，能满足客户多种需求。
SEDEX验厂，也叫ETI验厂或者SMETA验厂，目前英国及其他相关都要求其下属工厂必须通过SEDEX验厂，如果通过SEDEX验厂， 许多SEDEX成员如TESCO、BBC、M&S等都认可，SEDEX验厂也是属于社会责任验厂范畴，其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，但是也有自己特别的地方，如每周工作时间的要求。另外，想要SEDEX验厂而不需要来现场跟进，其实难度非常大，在整个验厂比例中应该不会**过5%的比例，但是这也不是说完全不可能。这主要取决于工厂的配合程度、工厂的软硬件条件以及工厂主管验厂人员的能力，如果请了验厂咨询公司的，要取决于负责SEDEX验厂项目的顾问老师对该项目的了解程度。

SEDEX验厂的好处有哪些：
1、建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与正面竞争的能力；
2、促使消费者对成品建立正面情感；
3、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
4、提升管理系统，改烧与员工的关系，从而提高生产力，从而提*；
5、小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
6、开发新市场和客户，有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。

SEDEX验厂的有效期：
SEDEX认证报告有效期：Sedex审核不出具，也没有分数等级，和终结论，由客户决定审核是否通过。如果*了，Sedex认证的有效期是一年；从正式报告出具那天开始算起；
sedex年度审核需在报告截止前2个月内申请。如果出现严重问题点没有通过审核，一般是3个月后跟进审核；也有小部分是6个月后跟进审核的；具体情况跟据Sedex正式报告而定。

SEDEX验厂对关于企业员工的规定：
1、强制劳动： 企业不可强制员工劳动；
2、健康安全： 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境；
3、结社自由及集体谈判： 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的；
4、行业歧视： 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上， 企业不得实行或支持；
5、基于种族、社会等级、国籍、信仰、身体疾、性别、性取向、工会会员、归属或年龄之上的歧视；
6、惩戒措施： 企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为；
7、工作时间： 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范；
8、薪酬水平： 企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资；
9、管理系统： 上级管理人员必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。
珠海市裕振企业管理顾问有限公司提供长期的后续服务： 客户通过第三方认证审核机构的验厂审核并且获取，这并不代表我们服务的结束，我们还会提供相应的后续服务，例如：提供标准发展信息及相关资料，内审员再培训，第二方审核，在企业产品经营发生重大变化时协助企业调整体系等。
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