珠海市裕振企业管理顾问有限公司主要项目有:社会责任、质量技术、供应链安全等体系验厂,客户遍及华南、华东、华北、东北等地区。我们的顾问团队均是来自国际各大审核机构,有着广博的管理知识和丰富的实践经验,同许多的跨国公司和国内企业有过愉快的合作,并在合作后创造了良好的效益。
SEDEX验厂通过后是否有:
Sedex验厂是没有的,验厂结束后只有报告,第三方审核机构会根基工厂实际情况写在报告上上传到SEDEX网站,然后您的客户就可以在SEDEX网站看到工厂审核的所有信息,工厂也可以自己审核报告。
SMETA验厂标准要求具体如下:
1、童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班;
2、符合法律法规的要求:供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规;
3、强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的件作为要挟强制工人劳动;
4、工作时间:要求周工时不得**过60小时,每周至少休息;
5、工资福利:员工的薪资是否低于当地薪资水平,员工加班是否有加班工资,加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍),工资的发放是否准时,工厂是否为员工购买保险;
6、健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求。
SMETA验厂审核频率:SMETA不会决定场所进行审核的频率,但买方成员通常要求场所根据其风险类别遵循“审核周期”,为了保持一致性,SMETA会员建议采用以下方法审核频率:
1、高风险:年度审核;
2、中等风险:每两年一次审核;
3、低风险:有客户自行决定;但请注意,将场所细分为高、中或低风险类别通常是每个购买组织所的。
SMETA验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。
珠海市裕振企业管理顾问有限公司提供长期的后续服务: 客户通过第三方认证审核机构的验厂审核并且获取,这并不代表我们服务的结束,我们还会提供相应的后续服务,例如:提供标准发展信息及相关资料,内审员再培训,第二方审核,在企业产品经营发生重大变化时协助企业调整体系等。
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