珠海市裕振企业管理顾问有限公司是一家的商务服务公司,为客户提供商务服务和体系认证咨询服务。我司实力雄厚,能满足客户多种需求。
SMETA验厂注意事项有具体如下:
1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多;
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为;
3、工厂的环境保护不达标;
4、工厂的通风设施不足,空气流通存在问题;
5、消防栓和灭火器的数量分布不均;
6、拖欠员工工资;
7、工厂没有对员工进行消防培训;
8、化学品的储存不达标;
9、没有进行性别的隔离;
10、工厂没有安全负责人;
11、安全通道、消防通道数量不足;
12、使用童工;
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足;
14、三合一的厂房,车间机械设备没有安装防护装置;
15、工资低于当地工资标准;
16、工厂的卫生条件不达标;
17、没有法定的福利待遇;
18、扣押员工的以此限制员工的人身自由;
19、未获得当地门的检查及卫生;
20、加班**过相关规定。
SMETA验厂审核频率:SMETA不会决定场所进行审核的频率,但买方成员通常要求场所根据其风险类别遵循“审核周期”,为了保持一致性,SMETA会员建议采用以下方法审核频率:
1、高风险:年度审核;
2、中等风险:每两年一次审核;
3、低风险:有客户自行决定;但请注意,将场所细分为高、中或低风险类别通常是每个购买组织所*有的。
SMETA验厂:验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。一般分为验厂(社会责任验厂)、品质验厂(质量技术验厂)、验厂(供应链安全验厂)等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任()、等方面的管理体系达到一定的要求,因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况,在确认工厂没有大的、严重的问题存在后,才能够将工厂纳入为到合格供应商名单,才会下订单并长期合作。
SMETA验厂审核内容:
1、自由选择雇用关系;
2、自由结社和劳资谈判的权力;
3、安全卫生的工作条件;
4、不使用童工;
5、合理的工资;
6、合理的工作时间;
7、不歧视;
8、正规的雇用关系;
9、不用苛刻和不人道的方式对待雇员;
10、环境保护和商业道德(可选)。